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취업트렌드
기업들의 인재상, 인사담당자 FAQ 등 채용 담당자들이 트렌드에 대해 알려드립니다.
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인재상 분석
인사담당자 분석
인사담당자 TOP5 키워드
2023전체
KEYWORDS
TOP5 키워드 대표질문
직무이해도
Q
기업에서 가장 중요하게 보는 요소?(자소서, 자격증, 성적, 필기시험 점수 등)
직무교육
Q
입사 후, 신입사원 온보딩 교육은 어떤 내용으로 진행되나요?
자유로운 부서이동
Q
입사 후에 타부서 이동이 가능한가요?
재지원가능
Q
불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
어학능력
Q
공인어학 시험 성적이 없을 때는 지원이 불가능 한가요?
KEYWORD
직무이해도
(13)
직무교육
(13)
자유로운 부서이동
(11)
재지원가능
(12)
어학능력
(10)
직무적합성
(8)
경험위주평가
(7)
조직적합성
(7)
인재상부합여부
(6)
복수지원가능
(6)
인턴 및 수습기간 운영
(6)
전공지식
(5)
글로벌감각
(3)
중복지원불가
(4)
인성
(4)
유연근무/자율출퇴근제
(4)
지원서 작성
(3)
도전
(4)
열정
(3)
수평적업무문화
(3)
잠재가능성
(3)
긍정적인 태도
(2)
창의력
(2)
글로벌브랜드
(2)
서류제출
(1)
기숙사 및 사택제공
(2)
전공무관
(2)
드림스테이지
(2)
자유로운 소통
(2)
수습기간
(1)
체계적인 업무
(1)
혁신
(1)
라이프스타일플랫폼
(1)
트렌드파악능력
(1)
인사제도
(1)
직무에 대한 비전
(1)
일과 삶의 균형
(1)
브랜드 포트폴리오
(1)
채용 중점사항
(1)
신재생에너지
(1)
성실성
(1)
외국인채용
(1)
산업에 대한 관심
(1)
가치관
(1)
면접유형
(1)
지속가능성
(1)
준비성
(1)
재지원
(1)
지원서 수정
(1)
해외근무기회
(1)
단일직급운영
(1)
필기시험 준비
(1)
사내채용제도
(1)
자기주도성
(1)
다양한 직무기회
(1)
통근버스 운행
(1)
기업명
최신순
좋아요
관심기업
알림등록
한경디스코
HR
중소기업
인재채용에 관한 토털 솔루션 비즈니스 한경디스코는 1995년 한국을 대표하는 경제전문지인 한국경제신문사와 인재비즈니스 전문회사인 디스코사가 공동 출자하여 인재채용컨설팅 전문 회사로 출발했습니다. 한국경제신문사가 지닌 정보의 신뢰성과 40여 년간 HR인재 비즈니스를 해온 노하우를 바탕으로 HR에 관한 제반 사업들을 전개하고 있습니다. ‘인재보다 훌륭한 경영자원은 존재하지 않는다’는 생각으로 ‘인재채용’에 관한 Total Solution Business를 사업이념으로 삼아 오프라인의 지속성, 온라인의 신속성과 효율성을 중심으로 사업을 발전시켜 나가고 있습니다. 주로 대기업 및 공공기관, 공기업의 채용대행 사업을 진행하고 있으며, 채용마케팅 및 국내외 취업박람회 기획 및 주최 사업도 진행 중에 있습니다. 코로나 시대를 맞이하여 비대면 필기전형 및 면접전형, 온라인 채용설명회와 온라인 채용박람회 등을 성공적으로 운영한 실적을 보유하고 있으며, 2022년에는 채용브랜딩 및 마케팅 강화를 위해 영상 및 메타버스 컨텐츠 제작 및 트렌디한 홍보 채널 확보에도 노력을 기울이고 있습니다.
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현대제철
중공업/철강
대기업
현대제철은 지난 1953년 전쟁의 폐허 위에서 대한중공업공사라는 간판을 내걸고 우리나라 최초의 철강회사로 출발해 60여 년의 역사를 자랑하는 굴지의 철강사로 성장했다. 반세기가 넘는 기간 동안 현대제철은 국가 기간산업체로서 기초산업의 근간을 세우고 전후방산업 발전에 기여하는 한편 경쟁력 있는 글로벌 철강회사로 발돋움했다.이와 함께 현대제철은 2014년 2월 계열사들과 현대자동차그룹 컨소시엄을 구성해 동부특수강을 인수함으로써 자동차부품에 사용되는 특수강 소재를 안정적으로 공급할 수 있는 협력체제를 갖췄을 뿐만 아니라 2015년 7월 1일 현대하이스코에 대한 완전 흡수합병을 마무리해 자동차소재 전문제철소로의 위상을 확고히 다지게 됐다. 최근에는 탄소 중립을 위한 행보를 이어나가고 있다.
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