선택적 근무제를 시행하고 있습니다. 월별 총 근로시간(근무일×8시간)을 준수하는 선에서, 조직별 권장 협업시간을 감안해 개인별 업무량에 따라 자율적으로 출퇴근 시간, 근로 시간을 스스로 관리하고 있습니다.
A
Q
서류전형에서 가장 중점적으로 검토되는 사항이 궁금합니다.
서류전형은 자기소개서를 중심으로 당사의 인재상, 직무에 적합한 역량 보유 여부 등을 종합적으로 평가합니다.
A
Q
면접 유형이 궁금합니다.
지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량의 수준 등을 종합적으로 검증하기 위하여 다양한 면접방식을 활용하고 있습니다. 1차 면접은 직무역량 면접, 공통역량 면접, 패기 면접, 영어회화 면접 등 심도 있는 면접과정을 거쳐 지원자의 역량을 철저히 검증하고 있습니다. 1차 면접 합격자를 대상으로 CEO/사업대표 최종 임원 면접을 진행합니다. 특히, SK이노베이션은 코로나19 발생 이후 면접전형을 비대면, 화상으로 진행하고 있습니다.
