취업트렌드
기업들의 인재상, 인사담당자 FAQ 등 채용 담당자들이 트렌드에 대해 알려드립니다.
인사담당자 TOP5 키워드
2023전체
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TOP5 키워드 대표질문
직무이해도 Q 3급 신입사원의 면접은 무엇을 평가하나요?
직무교육 Q 입사 후, 신입사원 온보딩 교육은 어떤 내용으로 진행되나요?
재지원가능 Q 불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
자유로운 부서이동 Q 동종업계 대비 기업의 강점(차별화 포인트)은 무엇인가요?
어학능력 Q 공인어학 시험 성적이 없을 때는 지원이 불가능 한가요?
KEYWORD
직무이해도 (13) 직무교육 (13) 재지원가능 (12) 자유로운 부서이동 (11) 어학능력 (10) 직무적합성 (8) 경험위주평가 (7) 조직적합성 (7) 인턴 및 수습기간 운영 (6) 전공지식 (5) 인재상부합여부 (6) 복수지원가능 (6) 중복지원불가 (4) 인성 (4) 유연근무/자율출퇴근제 (4) 지원서 작성 (3) 도전 (4) 글로벌감각 (3) 열정 (3) 수평적업무문화 (3) 잠재가능성 (3) 서류제출 (1) 기숙사 및 사택제공 (2) 전공무관 (2) 드림스테이지 (2) 자유로운 소통 (2) 긍정적인 태도 (2) 창의력 (2) 글로벌브랜드 (2) 외국인채용 (1) 산업에 대한 관심 (1) 준비성 (1) 가치관 (1) 면접유형 (1) 지속가능성 (1) 지원서 수정 (1) 재지원 (1) 해외근무기회 (1) 필기시험 준비 (1) 단일직급운영 (1) 사내채용제도 (1) 통근버스 운행 (1) 자기주도성 (1) 다양한 직무기회 (1) 수습기간 (1) 체계적인 업무 (1) 혁신 (1) 트렌드파악능력 (1) 라이프스타일플랫폼 (1) 인사제도 (1) 브랜드 포트폴리오 (1) 직무에 대한 비전 (1) 일과 삶의 균형 (1) 성실성 (1) 채용 중점사항 (1) 신재생에너지 (1)
한국콜마㈜
제조중견기업
한국콜마는 대한민국을 대표하는 연구개발(R&D) 기반의 글로벌 뷰티헬스기업이다. 지주사인 한국콜마홀딩스를 중심으로 산하엔 한국콜마, HK inno.N, 콜마비앤에이치 등 계열사가 각각 화장품, 의약품, 건강기능식품 사업을 영위하며 시너지 효과를 창출하고 있다. 그 동안 한국콜마는 화장품과 의약품의 탁월한 원천 기술을 보유한 종자기업, ODM이라는 신개념 비즈니스 모델을 업계 최초로 실현한 선두기업 등 많은 이름을 얻었다. 그 중에서도 한국콜마가 얻은 가장 큰 이름은 ‘고객 사랑을 실천하는 기업’이다. 이는 기업의 미래가치를 고객의 성공에 두고 지속적으로 ODM 토털 서비스를 향상시키고자 최선의 노력을 다한 결과라 할 수 있다. 이제 한국콜마는 고객의 꿈을 실현하는 맞춤형 플랫폼 서비스를 기반으로 글로벌 No.1 플랫폼 서비스 기업으로 도약하고자 한다.
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한샘
제조중견기업
종합 홈 인테리어기업 한샘은 1970년 ‘주거환경 개선을 통한 인류발전에 공헌’이라는 사명(使命)을 가지고 설립됐다. 1970년 당시, 쪼그려 앉아 일해야 하는 아궁이가 있는 부엌을 현대식 입식주방으로 바꿔 주부들을 편하게 해주겠다는 목표를 가지고 부엌가구 회사로 시작했다. 이후 1997년 인테리어 가구 사업 진출, 2000년대 후반 건자재 사업 진출 등 50년 가까이 대한민국 주거환경 변화를 주도해오며, 2019년 현재 전국 400여 개의 대리점과 디자인파크와 상생전시장을 비롯한 22개의 대형쇼룸, 온라인 한샘몰 등 강력한 유통망을 가진 매출 규모 2조원의 종합 홈 인테리어 전문기업으로 성장했다. 앞으로 한샘은 패키지 리모델링을 제안하는 리하우스 사업을 중심으로 국내에서 10조를 달성하고, 나아가 매출 100조원의 홈 인테리어 부문 세계최강의 기업에 도전한다.
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신세계
상사/유통대기업
최초, 최고의 위상으로 최대의 신세계를 실현합니다. 신세계그룹은 최초의 위상으로 대한민국 유통사의 새로운 길을 지켜가며 세계 속의 신세계를 실현하고 있습니다. 고객 제일의 신세계그룹, 고객과의 굳은 약속입니다. 창의적 기업문화를 통해, 더욱 발전된 서비스를 실현하기 위한 신세계그룹의 ‘고객 제일’의 노력은 계속됩니다. 최고의 상품과 서비스로 고객의 삶을 풍요롭게 합니다. 신세계그룹은 고객을 위해 기본에 충실합니다. 최고의 상품과 서비스, 그것은 고객을 위한 신세계그룹의 의무이며 영원히 지켜질 소중한 약속입니다.
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삼성전자
전기/전자대기업
삼성전자는 사람과 사회를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구합니다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다. 삼성전자의 사업은 DX (Device eXperience), DS (Device Solutions) 2개 부문으로 구성되어 있으며, 각 부문은 독립적으로 운영되고 있습니다. DX부문은 기존의 CE부문 (TV, 모니터, 에어컨 및 냉장고 등의 사업)과 IM부문 (휴대폰, 통신시스템, 컴퓨터 등의 사업)이 통합되며 새롭게 출범했습니다. 삼성전자는 이를 통해 더욱 차별화된 제품과 서비스를 제공함으로써 소비자에게 최적화한 경험을 제공하고자 합니다. DS부문은 메모리, System LSI, Foundry 등의 사업으로 구성되어 있습니다.
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SK하이닉스
전기/전자대기업
SK하이닉스는 4차 산업혁명 시대의 주요 제품군에 필수적인 D램과 낸드플래시 등 메모리 반도체를 중심으로 CIS (CMOS Image Sensor)와 같은 시스템 반도체를 생산하는 반도체 전문기업입니다. SK하이닉스는 글로벌 테크 리더십 (Global Tech Leadership)을 통해 고객, 협력사, 투자자, 지역사회, 구성원 등 이해관계자들에게 가치 있는 미래를 선사해 글로벌ICT 산업을 더욱 윤택하게 발전시킬 것입니다. 아울러 경제적 이익만 추구하는 경영방식보다 미래 세대와 공감하며, 사회적 가치를 우선하고, 건강한 기업 지배구조를 고민하는 ESG 경영을 강화하여 더 많은 경제적/사회적 가치를 창출하고자 합니다. 이를 혁신의 출발점으로 삼아 인류와 사회에 기여하는 Great Company가 되고자 합니다.
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앰코테크놀로지코리아(주)
전기/전자대기업
미국에 본사를 두고 한국을 비롯한 세계 11개국에 사업장 및 영업사무소를 운영하는 Amkor Technology 사의 한국법인으로, 부평, 송도, 광주 사업장에 7,000여명이 근무하고 있으며, 나스닥에 상장된 반도체 Assembly&Test 전문회사입니다. 또한, 1968년 국내 최초로 반도체 사업에 착수한 이후 높은 안정성과 성장성을 바탕으로 신기술 개발과 지속적인 인재 육성을 통해 반도체 Assembly 분야에서 선두자리를 고수하고 있습니다.
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삼양그룹
그룹대기업
삼양그룹은 2011년 11월 지주회사 체제 출범 이후 화학, 식품, 의약바이오, 패키징 사업을 핵심 성장축으로 변화와 혁신을 추진 중이다. 지주회사인 삼양홀딩스는 각 사업군별 특성에 따라 신속하고 전문적인 의사결정이 가능한 지배구조 체제를 확립하고 경쟁력을 높여 전문화된 사업영역에 기업의 역량을 집중하고 있다.
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SK이노베이션
화학대기업
SK이노베이션은 국내 기업 최초로 원유, 천연가스를 비롯한 해외 자원 개발 사업에 진출해 베트남, 페루, 미국 등지에서 전통석유 개발사업과 셰일오일로 대표되는 비전통석유 개발 사업을 잇달아 성공시키며 주목받고 있다.
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