GS리테일
상사/유통
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인사Q&A 키워드
인사담당자Q&A
Q
회사 업무 방식(문화)에 대해 소개
GS리테일은 팀장(직책자) / 매니저(비직책자) 단일 직급 운영으로 수평적 문화를 지향하고 있습니다. 과거 사원, 대리, 과장, 차장, 부장까지 있던 직급체계의 TOP-DOWN 업무방식에서 모두가 같은 매니저라는 직급 아래 서로가 유연하게 업무를 공유하는 수평적 업무방식을 선도하고 있습니다.
A
Q
동종업계 대비 기업의 강점(차별화 포인트)
"GS리테일은 온오프라인을 아우르는 라이프 스타일 플랫폼으로 거듭났습니다. 단순히 편의점, 슈퍼마켓 뿐만이 아닌 이커머스, TV홈쇼핑까지 영역을 확대하여 고객들의 생활 전반에 깊숙이 파고들고자 하고 있습니다.
A
Q
입사 후에 타부서 이동이 가능한가요?
네 타부서 이동 가능합니다. GS리테일은 구성원의 자기개발과 L&D 차원의 인재육성을 위해 사내공모 등 다양한 경로를 통해 직무순환이 가능하도록 하고 있습니다.
A
Q
불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
네 물론입니다. 별도의 재지원에 대한 필터링은 없으며, 불합격 이후 부족했던 역량, 경험 등을 충분히 보완한 모습으로 얼마든지 재지원 가능하십니다.
A
면접 주요 문답
HanKyung Comment
GS리테일은 1971년 창업 이래 우리나라 유통 산업을 선도해왔다. 급변하는 유통환경 속에서 근대화된 슈퍼마켓을 처음으로 선보였고, 국내 토종 브랜드 편의점인 GS25를 성공적으로 정착시켰다. 많은 경제 위기 속에서도 꾸준히 성장해왔으며, 초우량 유통기업으로의 기틀을 다지고 있다. GS리테일은 향후 지금까지의 성과를 바탕으로 주력 사업인 편의점과 슈퍼마켓 사업에 역량을 집중해 내실을 더욱 다지고, 신규 사업인 GS프레시몰, 달리살다 등 이커머스를 지속 발전시켜 갈 방침이다.
2021년 7월 GS SHOP과 합병 후 통합 GS리테일로 거듭났다.
GS SHOP 국내 1위 홈쇼핑 업체다. 지난 1995년 개국해 1998년 선두로 올라선 뒤 줄곧 1위를 고수하고 있다. 단순 TV홈쇼핑뿐 아니라 모바일 커머스, T커머스, 인터넷 커머스 등 유통 전 분야에 걸친 사업을 펼치며, 온라인 커머스 리더로서 위치를 확고히 하고 있다.
온-오프라인-방송이 결합된 통합 GS리테일은 끊임없는 도전으로 고객의 라이프 이노베이션을 선도해 갈 것이며 고객에게 최고의 가치를 제공하고 모두가 선망하는 Value No.1 종합 유통기업으로 자리 매김할 것이다.
기업개요
  • 대표자 허연수(부회장), 김호성(사장)
  • 설립일 1971-02-13
  • 업종 상사/유통
  • 기업규모 대기업
  • 자본금 4조4144억원(21년 기준)
  • 매출액 9조8천억(21년 기준)
  • 상장여부 상장
  • 사원수 8721명(2022년 2분기 기준)
  • 연락처 02-2006-2111
  • 계열사 파르나스 호텔, GS넷비전, GS네트웍스, 후레시서브, GS파크24, 어바웃펫