동아쏘시오그룹
제약
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인사Q&A 키워드
인사담당자Q&A
Q
입사 지원 시 제출해야 하는 서류는 없나요.
입사 지원 시에는 서류제출을 요구하지 않습니다. 최종 합격 시 개별적으로 제출서류를 안내해드리고 있습니다.
A
Q
최종 지원서 제출 후 다시 작성할 수 있나요.
최종 지원서 제출 후 수정이 불가능 합니다. 최종 제출 하시기 전 반드시 꼼꼼히 확인 후 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
A
Q
학교, 전공, 자격증이 조회목록에 없을 경우 어떻게 하나요.
지원자 Q&A에 글을 남겨주시면 신속하게 업데이트 하겠습니다.
- 학교명 추가 : 학교명, 학교홈페이지주소 작성
- 자격증 추가 : 자격증명, 발행처 작성
A
Q
이전 채용 탈락 후, 재지원이 가능한가요.
네. 지원 가능합니다. 동아쏘시오그룹에 많은 관심 가져주셔서 감사합니다.
A
면접 주요 문답
HanKyung Comment
동아쏘시오그룹은 2017년 창립 85주년을 맞아 회사의 지속 가능한 성장, 나아가 인류의 건강과 행복을 위한 새로운 도전을 시작하고자 ‘전 사업 영역의 차별적 경쟁력 확보를 통한 Global Healthcare Player 도약’이라는 그룹의 새로운 비전 ‘Vision 2025’를 발표했다. 그룹의 모든 구성원은 비전 달성을 목표로 ‘혁신 추구’, ‘변화 주도’, ‘상호 신뢰’, ‘함께 성장’을 핵심가치로 다음의 전략과제에 집중하고 있다. 첫째, 협력을 통해 혁신의 속도를 높이고자 한다. 동아쏘시오그룹은 계열회사 간의 시너지 창출을 넘어 글로벌 제약기업과의 협력, 그리고 국내외 대학 및 연구 기관과의 오픈이노베이션을 통해 R&D 역량을 강화해나가고 있다. 또한 R&D에 대한 투자를 확대함으로써 글로벌 시장에서 인정받을 수 있는 신약 개발을 앞당기는 데 집중하고 있다. 둘째, 민첩하게 대응할 수 있는 비즈니스 전략을 세우기 위해 노력하고 있다. 동아쏘시오그룹은 잘할 수 있는 일 중에서 어떤 것을 선택하고 집중할지 세심하게 골라 빠르게 변화하는 시장의 트렌드를 주도해나가고자 한다. 따라서, 끊임없이 새로운 아이디어 발굴에 주력하며, 이를 시장의 새로운 니즈와 연결함으로써 보다 강하고 지속가능한 성장을 이루어나갈 계획이다. 셋째, 준법경영을 실천하여 신뢰를 강화해나가고 있다. 동아쏘시오그룹은 정도경영 시스템을 갖추고 한층 높은 윤리 기준과 의식을 갖고 투명하고 공정하게 행동하며, 그룹 내 모든 계열회사에 정도경영 문화를 확산함으로써 고객과 주주, 사회로부터 보다 깊은 신뢰를 받을 수 있도록 노력하고 있다. 마지막으로, 모든 이해관계자와 더불어 건강하게 성장하고자 한다. 제약기업으로서 동아쏘시오그룹의 사명은 인류의 건강과 행복을 위해 끝없이 도전하는 것이다. 빠르게 변화를 경험하는 시대라 할지라도 그룹의 사명만큼은 변하지 않고, 건강을 최우선의 가치로 이윤에 앞서 사람과 사회를 먼저 생각하며 건강하고 행복한 미래를 열어가도록 노력하고 있다.
기업개요
  • 대표자 정재훈 / 김민영 / 최호진 / 김경진
  • 설립일 1932-12-31
  • 업종 제약
  • 기업규모 중견기업
  • 자본금 동아쏘시오홀딩스 317억, 동아에스티 422억, 동아제약 300억, 에스티팜 94억 원 (2021년 기준)
  • 매출액 동아쏘시오홀딩스 578억, 동아에스티 5,901억, 동아제약 4,374억, 에스티팜 1,391억 원 (2021년 기준)
  • 상장여부 상장
  • 사원수 동아쏘시오홀딩스 : 90명, 동아에스티 : 1640명, 동아제약 : 906명, 에스티팜 :
  • 연락처 02-527-6354
  • 계열사 동아ST(전문의약품), 동아제약(일반의약품), 에스티팜(원료의약품), STGENBIO(바이오의약품), 동아오츠카, 동천수(식음료), 용마로지스(물류), 수석(포장용기), DA인포메이션(정보통신), 아벤종합건설(건설), Dong-A America Corporation, 소주동아음료유한공사, Dong-A Participacoes Ltda(해외), 참메드(의료기기), 한국신동공업(기계제조)