삼양그룹은 현재 직무순환제도를 시행해 일정 기간 근무 후 타 부서 또는 직무로 이동할 수 있는 기회를 제공함으로써 다양한 역량을 지닌 관리자로 성장할 수 있도록 돕고 있다.
A
Q
면접 유형 ex) PT면접 주제 또는 소요시간 등
1차면접은 지원자의 직무적합성을 평가하는 전형이다. 면접 시작 전 배부되는 문제를 60분간 풀이 후 면접관 앞에서 발표한다. 이후 15~20분간 직무수행 관점의 질의응답을 통해 면접이 진행된다.
2차면접은 인성면접으로 10~15분간 진행되며, 지원자가 삼양에 적합한 인재인지 평가하는 전형이다.
A
Q
직무와 관련된 인턴 경험이 없어도 괜찮나요?
삼양그룹은 직무경험 외 다양한 사항들을 종합적으로 검토하고 있다. 인턴 경험이 없더라도 업무 수행에 적합하다고 생각하면, 자기소개서에 해당 내용을 작성하면 된다.
A
Q
계열사 중복 지원이 가능한지?
전형이 동시에 진행되는 경우 계열사 간 중복 지원은 불가능하다. 본인에게 맞는 공고를 택하여 지원해야 한다. 단, 전형에 따라 지원 직무를 2지망까지 선택할 수 있다.
삼양그룹은 1924년 수당 김연수 회장이 창업한 이래 정도경영을 실천하며 꾸준히 진화했다. 한국 경제 발전 초창기에는 제당, 제분, 화섬 사업 등으로 국민의 의식주 해결과 국가 경제 발전에 기여했다.
2011년 11월에는 기업가치를 높이고 사업부문별 전문화로 책임경영체제를 확립하기 위해 제조사업부문과 투자사업부문을 분리해 현재와 같은 지주회사 체제를 갖췄다.
현재는 ‘생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업’ 이라는 비전 아래 화학 및 식품, 패키징, 의약바이오 사업 등을 중심으로 글로벌 진출, 스페셜티(고기능성) 제품 개발, 신사업을 적극 추진해 사업 포트폴리오를 고도화 하고 있다
기업개요
대표자김윤
설립일1924-10
업종그룹
기업규모대기업
자본금3,275억원 (대규모 기업집단 현황 공시 기준)
매출액4조 6,042억원 (2021년)
상장여부상장
사원수합계 3,146명 (정규직 기준) 남 2,594명 여 552명
연락처
계열사식품사업 : 삼양사(식품) 화학사업 : 삼양사(화학), 삼남석유화학, 삼양화성, 삼양이노켐, 삼양화인테크놀로지, 삼양공정소료(상해)유한공사, 삼양EP헝가리, 삼양EP베트남, 엔씨켐, KCI 패키징사업 : 삼양패키징 의약바이오사업 : 삼양홀딩스 바이오팜그룹, 삼양바이오팜 USA, 삼양바이오팜 헝가리 개별사업 : 삼양데이타시스템, 삼양사(H&B) (사업부문에 따라 계열사, 관련 조직을 표기한 것으로 법인 단위가 아닌 경우도 있음)
2011년 11월에는 기업가치를 높이고 사업부문별 전문화로 책임경영체제를 확립하기 위해 제조사업부문과 투자사업부문을 분리해 현재와 같은 지주회사 체제를 갖췄다.
현재는 ‘생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업’ 이라는 비전 아래 화학 및 식품, 패키징, 의약바이오 사업 등을 중심으로 글로벌 진출, 스페셜티(고기능성) 제품 개발, 신사업을 적극 추진해 사업 포트폴리오를 고도화 하고 있다