안녕하세요 채용마케팅대행사 한경디스코입니다!
오늘 소개해 드릴 기업은 기업금융, Trading, Wholesale, Retail 등 주요 사업 부문을 중심으로 종합적인 금융투자 서비스를 제공하는 메리츠증권입니다.
메리츠증권은 메리츠금융지주의 주력 자회사로서 안정적인 지배구조를 확보하고 있으며,
메리츠라는 높은 브랜드 인지도를 활용하고 100% 자회사인 메리츠캐피탈과의 시너지를 창출하여 개인 고객의 금융자산 증대는 물론 고객의 성공적인 성장을 위한 최적의 금융투자 서비스를 제공해오고 있습니다.
Hankyung Comment
메리츠증권은 메리츠금융그룹의 주력 자회사로 한일증권주식회사(1973)를 시작으로 한진투자증권(1990), 메리츠증권(2000), 메리츠종합금융증권(2010), 2020년 종합금융업 면허가 만료되며 다시 현재의 메리츠증권으로 사명이 변경됐습니다.
2010년 당시 5,912억원이었던 자기자본이 2021년 12월 말 기준 5조3,344억원으로 10배 가까이 증가하며 비약적인 성장을 기록했습니다.
기업금융(IB) 부문에서 우수한 네트워크를 효율적으로 활용하고 탁월한 자문,주선 역량을 발휘하여 국내 증권업계 PF로는 최대 규모인 마곡MICE 복합단지 및 이태원 유엔사부지 등 대규모 딜을 성사시켰습니다.
S&T(Sales&Trading) 부문의 경우 금융시장을 둘러싼 대내외 여건이 녹록치않은 가운데서도 Wholesale 부문과 Trading 부문을 통합하는 컨트롤타워 구축으로 시장에 체계적이고 전략적으로 대응하였습니다.
그동안 국내 기업들은 주로 배당에만 치우쳐 주주환원 정책을 진행해 왔다. 하지만 메리츠증권은 2021년 5월 배당을 축소하고 소각을 전제로 한 자사주 매입으로 주주환원 정책을 변경하며 주주가치 제고를 선도하고 있습니다.
미국을 포함한 글로벌 상장사들이 주주가치 제고를 위해 주로 활용하는 방식으로 국내 상장사들이 다양한 방법으로 주주환원 정책을 도입할 수 있는 계기를 마련했다는 평가입니다.
메리츠증권은 지난해 소각을 전제로 총 3,400억원 규모의 자사주 취득 신탁계약을 체결함으로써 주주환원 약속을 지키고 주주와 동행하는 기업으로 시장의 신뢰를 쌓아 나가고 있습니다.
한국경제매거진 기업정보
· 업종: 증권
· 기업규모: 대기업
· 매출액: 1조 7,219억 원
· 사원수: 1,501명
· 주소: 서울특별시 영등포구 국제금융로 10 Three IFC
복지제도
•주택자금대출
•학자금 지원
•의료비 지원
•건강진단
•저축장려금 지원 제도
•휴양시설
•경조금 지원
•장기근속자 포상
•학원비 지원
•단체상해보험 가입
•재해 부조금 지원
•청원휴가 제도
•동호인회 운영
•임직원 자율복장
기업인재상
• 명예를 소중히 여길 줄 아는 인재
인사담당자가 직접 답한 Q&A
회사 업무 방식(문화)에 대해 소개
메리츠증권의 기업문화는 크게‘프로의 문화,‘실질의 문화,‘수평적 조직의 문화,‘자유로운 소통의 문화로 나뉜다.
임직원 모두가 최고의 전문가가 되기 위해 스스로 동기를 부여하고 역량을 쌓으며, 상하 직급에 상관없이 언제든지 자신의 의견을 개진할 수 있으며, 정해진 틀에 구애받지 않고, 자유롭게 소통을 하는 조직문화를 가지고 있다.
기업에서 가장 중요하게 보는 요소?(자소서, 자격증, 성적, 필기시험 점수 등)
· 1단계(서류전형)
본인이 지원한 분야에 대한 전문지식을 충분히 가지고 있음을 입사지원서와 자소서 등에 눈에 띄게 어필 해야 한다.
· 2단계(면접전형)
본인 업무 능력에 대해 자신감을 가지고 있는가, 동료들과 융화되어 시너지 효과를 낼 수 있는 사람인가를 중점적으로 파악한다.
불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
여러 본부, 부서에서 다양한 분야의 업무 인력을 수시로 채용을 하고 있다. 따라서 기존에 불합격한 이력이 있더라도 재지원이 가능하다.
연봉 협상은 어떻게 진행되는지?
부문별, 직위별 정해진 연봉테이블이 있다. 본인의 업무 부문이 정해지고, 경력기간 등에 따라 직위가 정해지면 해당 연봉테이블의 연봉을 적용받는다.
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