안녕하세요 채용마케팅대행사 한경디스코입니다!

오늘 소개해 드릴 기업은 대한민국 최고 권위를 인정받는 종합경제신문 한국경제신문입니다.
한국경제신문은 증권·경제방송 한국경제TV, 경제뉴스 포털 한경닷컴(www.hankyung.com), 주간 한경비즈니스와 각종 무크지를 발행하는
한국경제매거진, 출판사업을 담당하는 한경BP 등 10여개 계열사를 거느리고 있습니다.
 





 Hankyung Comment

한국경제신문은 대한민국 최고 권위를 인정받는 종합경제신문입니다.
증권·경제방송 한국경제TV, 경제뉴스 포털 한경닷컴(www.hankyung.com), 주간 한경비즈니스와 각종 무크지를 발행하는 한국경제매거진, 출판사업을 담당하는 한경BP 등 10여개 계열사를 거느리고 있습니다. 오피니언 리더가 필독하는 신문으로 미국 월스트리트저널, 영국 파이낸셜타임스, 일본 니혼게이자이와 마찬가지로 국가 대표 경제 미디어로 자리매김하고 있다. 사시는 ‘자유민주주의와 시장 경제 창달’입니다.
모든 국민이 자유롭고 창의적인 경제활동을 영위하며 삶의 질을 높이는 사회를 지향한다는 게 한국경제신문의 이념입니다. 국내 최고 권위의 다산경제학상·다산경영상·다산기술상을 시상하고 세계적 석학들이 참여하는 글로벌인재포럼, 스트롱코리아포럼을 매년 개최하며 우리 경제의 미래상을 제시하고 있습니다. 제1호 국가공인 경제·경영이해력시험인 테샛(TESAT) 운영을 주관하고 있습니다.




복지제도

• 주택 구입자금 및 자녀 학자금 지원
• 회사 보유 콘도 이용
• 정기정밀건강진단 실시
• 사내 헬스센터 이용
• 학원비 지원

 




인사담당자가 직접 답한 Q&A
 

입사지원서를 수정하려면?

지원서 접수 마감일 이전까지는 언제든 수정하실 수 있습니다. 단, 응시부문 수정은 불가능하므로 부득이 응시부문 수정과 지원서 삭제를 원할 경우에는 메일(ked114@hankyung.com)주시기 바랍니다.
 

지원서에 사진을 첨부하지 못했는데?

꼭 첨부하셔야 하며 첨부하지 않을 경우 저장이 되지 않습니다. (파일형식은 jpg, gif 파일만 가능하며, 크기는 3*4cm / 120*150픽셀로 100kb이내로 제한함.)
 

토익, 토플 등의 영어성적이 없어도 지원할 수 있나요?

모집공고시 모집부문별 응시자격으로 토익, 토플 등의 성적을 요구한 경우 해당성적이 없으면 지원이 불가능합니다. 단, 서류전형 면제 대상자인 경우 성적이 없어도 지원 가능합니다.
 

구비서류는 언제, 어떻게 제출해야 하나요?

모집공고시 요구한 서류는 전형단계별로 별도 공지하는 일정에 맞춰 제출하시면 됩니다.
 

구비서류는 꼭 해당발급기관에서 받아야 하나요?
졸업증명서 및 성적증명서는 출신학교 또는 재학중인 학교에서 직접 발급 받을 수도 있으나, 학교의 무인발급기에서 발급 받은 것, 동사무소 또는 구청에서 발급 받은 것(학교로 부터 팩스로 받아 뒷면에 동사무소 확인 도장을 찍어 줌), 인터넷에서 발급 받은 것(하단 또는 상단에 고유번호 또는 확인 번호가 있어야 함), 모두 원본으로 인정합니다.
공인영어성적표 등의 경우 원본뿐만 아니라 인터넷에서 출력한 것(고유번호가 있어야 함)도 원본으로 인정하며, 원본과 사본을 모두 지참하여 서로 대조한 후 사본으로 제출하실 수 있습니다.
자격증의 경우 재발급이 되지 않기 때문에 원본 대조 후 사본(복사본)을 제출하시면 됩니다. 경력증명서나 재직증명서의 경우 원본을 제출하시기 바라며, 발급목적에 은행제출용, 비자발급용, 카드발급용 등의 기타 목적으로 기재되어 있어도 무방합니다.

 

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안녕하세요 채용마케팅대행사 한경디스코입니다!

오늘 소개해 드릴 기업은  4차 산업혁명 시대의 주요 제품군에 필수적인 D램과 낸드플래시 등 메모리 반도체를 중심으로 CIS (CMOS Image Sensor)와 같은 시스템 반도체를 생산하는
반도체 전문기업 SK하이닉스 입니다.
 





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SK하이닉스는 세계 최고 수준의 D램과 낸드플래시 기술을 바탕으로 메모리 반도체 분야에서 세계 2위의 지위를 차지하고 있으며 메모리 반도체 뿐만 아니라 시스템 반도체 분야로의 사업 확대를 도모하고 있습니다. 2020년, 전 세계를 휩쓴 코로나19 팬데믹 속에서 반도체는 단절된 일상을 회복할 수 있는 희망의 기술을 구현해 내 SK하이닉스는 2020년 매출 32조원, 영업이익 5조원의 경영실적을 달성했습니다. SK하이닉스는 본연의 반도체 산업 경쟁력을 키우고, 이를 바탕으로 한 경제적 가치뿐만 아니라 ESG (Environmental, Social, Governance) 경영에도 앞장서고 있습니다. 또한, SK하이닉스는 보유 있는 기술 경쟁력과 더불어 2020년 인텔 낸드 사업 인수 발표, 용인 반도체 클러스터 조성 등 미래 성장을 위한 투자를 이어가고 있어 글로벌 ICT 산업을 더욱 윤택하게 발전시킬 'Global Tech Leader'로의 성장이 기대됩니다.




한국경제매거진 기업정보

· 업종: 전기/전자
· 기업규모:  대기업
· 매출액: 31조 9,004억 원
· 사원수: 29,095명
· 주소: 경기도 이천시 부발읍 경충대로 2091
 


복지제도

- 각종 비용 지원: 복지 포인트, 개인연금지원, 의료비 지원, 경조금/공조금 지원 및 경조 휴가 부여, 주택자금대출, 자녀학자금지원
- 복리 지원: 임직원 건강검진, 통근버스, 법률상담, 사내 동아리 활동 지원
- 복지 시설: 사내식당, 기숙사 및 사원임대아파트, 사내부속의원, 호텔/콘도/펜션 제휴, 어린이집, 사내 체육시설(체육관, 수영장, 헬스크럽, 테니스장 등) 등

 




한눈에 보는 기업 인재상

• 자발적(Voluntarily)이고 의욕적(Willingly)인 두뇌활용(Brain Engagement)하는 인재
• 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고 높은 수준까지 도전하는 인재
• 스스로 동기부여를 하고 성장을 위해 노력하는 인재
• 제품의 완성도를 위해 다양한 사람과 끊임없이 소통하고 경계를 넘어 협력하는 인재
• 글로벌 반도체 시장을 선도하는 SK하이닉스의 첨단 기술을 함께 실현할 수 있는 인재
• 기술에 대한 집념으로 한 발 앞서 시장을 읽고 움직이는 인재

 

 




인사담당자가 직접 답한 Q&A

 

면접 유형 ex) PT면접 주제 또는 소요시간 등

지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량 수준 등을 종합적으로 검증하기 위해 1차에 2번의 면접을 실시하고 있음

(1) 전공 면접(PT면접)
현업 부서의 팀장장으로 면접위원이 구성되며 전공 지식 및 실무 수행 능력을 측정. 모든 지원자는 PT면접을 실시하게 되며 소요시간은 30분 내외임. 이때 석사 이상 지원자의 경우는 본인 연구 주제로 발표를 진행하게 되며, 학사의 경우 면접 당일 주어지는 PT문제를 준비 후 진행함

(2) 인성 면접
담당 임원이 면접위원으로 참석하는 인성 면접은 지원자의 SK Values 및 공통역량을 평가하여 SK하이닉스 핵심가치 및 인재상과 부합하는 인재를 선발함


입사 후, 신입사원 온보딩 교육은 어떤 내용으로 진행되나요?

신입사원으로 입사하게 되면 그룹입문교육 및 자사입문교육을 실시함. 그룹입문교육이 끝나면 당사로 이동해 자사 입문교육을 진행함. 입문교육 종료 후 조직별 교육이 시작되어 이후에도 약 2~3개월에 걸쳐 직무별 기초교육을 받게 됨. 입사 후 약 6개월 동안은 직무 수행을 위한 기초 지식 및 기본 소양 등에 관현 교육을 받으면서 SK하이닉스인으로서의 자질을 갖추게 됨


회사 업무 방식(문화)에 대해 소개

구성원이 자율과 책임기반으로 몰입할 수 있는 근무환경 조성을 위해 유연근무제를 시행하고 있음.
SK하이닉스 구성원은 구성원이 1주~4주 단위로 근무 단위를 설정하고, 본인의 업무 계획에 따라 자율적으로 근무 시간을 조절할 수 있음
또한, 유연근무제 구성원을 대상으로 매월 세번째 금요일을 Happy Friday로 운영하고 있으며, 이를 통해 자기주도적으로 업무에 몰입한 구성원은 한달에 하루 자기 개발/재충전의 시간을 가질 수 있음

 

해외 파견이나 출장 시, 어떠한 지원이 있나요?, 순환근무가 있나요?

SK하이닉스는 중국 우시 생산공장을 비롯하여 전세계 16개국에 판매법인 및 사무소를 운영하고 있음. 입사 후 일정 기간이 경화한 후에는 본인의 희망 및 업무수행 능력, 어학 능력 등을 감안하여 해외 근무 기회를 부여하고 있음


신입사원 나이 상한선이 있나요?

연령 및 졸업년도에 제한이 없으며, 성별에 따른 차별도 없음. 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 병역을 필하거나 면제된 자에 한해 지원이 가능함

 

채용 시기 및 지원자격에 대해 알려 주세요

신입 사원/경력 사원은 필요 인력 발생 시 모집공고를 게재하는 수시채용으로 진행하고 있음. 채용정보는 SK채용포탈과 당사 홈페이지 및 각종 채용 포탈사이트를 통해 확인 가능함
모집 분야/지원 자격 등 상세 내용은 각 분야별 채용 공고를 확인하여 본인의 업무 수행 분야 및 전공과 관련있는 분야에 지원하면 됨


 
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안녕하세요 채용마케팅대행사 한경디스코입니다!

오늘 소개해 드릴 기업은 체 브랜드 없이 제품의 개발 생산만을 전문으로 하는 글로벌 화장품 연구·개발·생산(ODM) 기업 코스맥스입니다.





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코스맥스(대표 이병만)는 세계 1위 화장품 연구 · 개발 · 생산(ODM) 기업이다. 코스맥스가 한국, 중국, 미국, 인도네시아, 태국 등에서 생산 가능한 화장품의 총 수량은 연간 약 20억 개. 전 세계 70억 인구 가운데 3명 중 1명이 사용할 수 있는 수량이다.
코스맥스는 로레알그룹, 에스티로더, 존슨앤드존슨을 비롯해 전 세계 1,000여 개 브랜드에 화장품을 개발해서 공급하고 있다. 화장품 산업의 본고장이라 할 수 있는 미국, 프랑스, 일본을 포함해 약 100여 개국에 수출을 진행하며 K-뷰티 세계화의 교두보 역할을 맡고 있다.

 


한국경제매거진 기업정보

· 업종: 화학업
· 기업규모:  중견기업
· 매출액: 2조 5,000억 원
· 사원수: 6,765명
· 주소: 경기도 분당구 판교로 255 판교이노밸리 E,F동

 




복지제도
 
• 신입사원 정착 지원 : 건강검진 비용 지원, 웰컴키트 지급, 멘토링 제도 운영
• 일하기 좋은 기업문화 : 사원식당 및 카페테리아 운영, 부서별 문화행사 및 동호회 운영, 유연근무제 실시, 정시퇴근 장려, 육아휴직 장려, 여름휴가 3일 제공
• 임직원 건강관리 : 건강검진 지원, 종합검진 진단 지원
• 기타 복리후생 : 장기근속포상, 경조금 지급, 사원판매, 근무복 지급(화성), 통근 셔틀버스(화성), 기숙사 지원(화성)
 



기업 인재상
 
• 고객과 자신에게 정직한 태도를 가진 인재
• 기술과 미래를 보는 남다른 비전을 가진 인재
• 사람과 사회를 만나는 아름다운 마음을 가진 인재

 






인사담당자가 직접 답한 Q&A


입사 후에 타부서 이동이 가능한가요?

회사에서 부서이동제도를 운영하고 있습니다. 회사는 임직원들의 역량 개발을 위한 부서이동을 권장하고 있으며
부서이동 신청은 現 부서에서 1년 이상 근무한 이후 가능합니다.

면접 유형은 어떻게 되나요? ex) PT면접 주제 또는 소요시간 등

실무면접은 직무 역량을 검증하기 위한 면접이며 직무에서 필요로 하는 역량에 따라 면접 유형은 다르게 나타납니다.
Ex) 해외영업(외국어 면접), 향료 연구(향 테스트), 디자인(디자인 실기 테스트)

입사 후, 신입사원 온보딩 교육은 어떤 내용으로 진행되나요?

신입사원 입문교육
1. 코스맥스 Essence 과정
: 기초 스킨케어 에센스의 기능처럼 코스맥스그룹에 대한 기초적이고 기본적인 정보와 지식을 얻을 수 있는 과정
(회장님 간담회 / 미래비전, 코스맥스 가이드 기본, 화장품의 역사)
2. 코스맥스 Foundation 과정
: 코스맥스인으로서 '코스맥스'라는 조직에 대해 튼튼한 토대를 쌓기 위해 더 깊이 배우는 단계
(부서별 교육, 공장견학, 코스맥스 제품 제형별 분석 및 리뷰 등)
3. 코스맥스 Point 과정
: 신입사원이라면 꼭 익혀 두어야 하는 비즈니스 에티켓, 커뮤니케이션 등을 Point로 짚어주고 익히는 단계
(비즈니스 에티켓, DISC 성격유형 진단, 기업경영 시뮬레이션 등)
4. 코스맥스 Highlight 과정
: 세 단계에서 배운 회사에 대한 이해, ODM/OBM 산업 기반의 유기적인 부서별 업무 흐름,
신입사원의 기본 역량 등을 종합하여 활용해볼 수 있는 하이라이트 과정
(프로젝트 진행)

동종업계 대비 기업의 강점(차별화 포인트)은 무엇인가요?

코스맥스그룹은 다양한 경험을 기반으로 성장할 수 있는 회사입니다.

1. 부서이동제도를 권장하는 사내 문화를 기반으로 다양한 직무를 경험하며 커리어를 개발할 수 있습니다.
2. 다양한 고객사와 업무를 진행하는 ODM / OBM 사업을 진행하기에 다양한 제형을 개발하며 성장할 수 있습니다.
3. 글로벌 고객사들과 업무를 진행하고 다양한 해외법인에서 주재원 근무가 가능하기에 글로벌 인재로 성장할 수 있습니다.

불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?

코스맥스그룹은 개인정보보호법에 의거하여 채용이 종료된 시점에는 관련 자료를 모두 삭제하고 있습니다.
따라서 기존 응시 이력 및 결과로 인한 제한은 없으며, 실제로 입사자들 중에서는 최종면접에서 불합격 하셨었거나
3번 이상 지원하여 합격하신 분들도 있습니다.



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안녕하세요 채용마케팅대행사 한경디스코입니다!

오늘 소개해 드릴 기업은 1987년 설립되어 200여개 제품을 생산하는 전문치료제 의약품업체 한국유나이티드제약입니다.
한국유나이티드제약은 2021년 매출 2,210억원을 달성하는 등 꾸준한 매출 성장과 함께 영업이익률 15% 수준을 유지하며 고성장 중인 중견제약기업입니다.
 




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한국유나이티드제약㈜은 1987년 설립되어 전문치료제 의약품 중심의 제약 기업입니다.
창업 초기부터 일찍이 해외 시장을 겨냥하여 베트남, 필리핀, 미얀마 등지에 현지 거점을 두고, “한국인이 주인인 다국적 제약 기업”의 꿈을 실현해 나가고 있습니다.
현재 R&D 투자 비용이 매출액 대비 12%로 국내 최상위권 수준으로 개량신약 개발에 집중하며 국제 경쟁력을 갖춘 연구 중심 제약기업으로 발돋움하고 있습니다.
2010년 소염진통제인 ‘클란자CR정’ 출시를 시작으로 ‘실로스탄CR정’, ‘가스티인CR정’의 블록버스터 개량신약 등 총 13품목의 개량신약 및 신 제제 개선 품목을 발매하였습니다.
추가적인 품목 발매를 통해 우수의약품을 바탕으로 해외 라이선스 아웃을 적극 추진 중입니다.
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한국경제매거진 기업정보

· 업종: 제약업
· 기업규모:  중견기업
· 매출액: 2,210억 원
· 사원수: 824명
· 주소: 서울특별시 강남구 논현로121길 22



복지제도
 
• 경조사 : 본인결혼, 자녀결혼, 부모/배우자 부모상, 배우자, 자녀 상시 경조금 지급 및 화환, 장례용품 제공
• 기타 : 자녀 학자금, 효도여행 지원금, 출산지원금, 4대 보험, 장기근속자 포상, 자금대출, 복지카드



기업인재상

• 강인한 도전정신
• 글로벌 마인드
• 최고의 전문





인사담당자가 직접 답한 Q&A
 

복수지원이 가능한가요?
채용 진행 중인 공고 간 중복 지원은 불가합니다. 직무별 채용요건을 확인하신 후 지원 부탁드리며, 지원 시 2지망 직무를 선택할 수 있는 점 참고 부탁드립니다. 서류전형 단계에서 검토되며, 2지망 지원 직무로 이후 전형이 진행 될 수 있습니다. 2지망 지원은 선택사항이므로, 지원자분들의 적성과 역량을 고려하여 자유롭게 활용해주시면 되겠습니다.

학생 또는 졸업예정자도 지원이 가능한가요?
최종합격 후, 취업계 등을 활용하여 입사 및 정상 근무가 가능하다면 지원 가능합니다. 실제로 많은 신입사원분들께서 취업계를 활용하여 마지막 학기에 입사를 진행하고 있습니다.

최종제출한 지원서를 볼 수 있나요?
최종제출 후에는 지원서를 수정/조회하실 수 없습니다. 사전에 백업 파일을 저장해두시는 것을 추천드립니다.

전형절차가 어떻게 되나요?

일반적으로 서류전형 – 필기시험/ 1차면접(실무진) – 2차면접(임원) 순으로 진행되며, 필기시험은 적성, 영어, 논술 시험으로 구성되어 있습니다. 전형순서는 직무별로 상이할 수 있으니, 채용공고를 잘 확인하여 주시면 감사하겠습니다.

전형 결과는 어떻게 발표되나요?
채용공고별로 일정이 상이하여, 모든 지원자분들께 문자 또는 메일로 각 전형 결과를 안내드립니다. 다만, 지원서 접수가 많은 경우 심사가 다소 지연될 수 있는 점 양해 부탁드립니다.

 

한국유나이티드 제약 채용 사이트 바로가기
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안녕하세요 채용마케팅대행사 한경디스코입니다!

오늘 소개해 드릴 기업은 1974년 창립 이래 국내 최고의 산업용 전기·자동화 업체로 성장 LS ELECTRIC입니다.
임직원수 3,300여명, 국내외 8개 사업장, 5개 연구소, 세계 각국에 24개의 해외법인과 지사를 갖추고 있는 LS ELECTRIC은 우수한 기술력과 품질을 바탕으로 한 고객감동 경영으로 국내외 고객으로부터 높은 신뢰와 평가를 받고 있습니다.
전력과 자동화분야 대표기업인 LS ELECTRIC은 주력사업의 안정적 성장과 미래 먹거리로 육성 중인 스마트에너지 분야에서의 가시적 성과에 힘입어 2021년 매출 2조 6,683억 원, 영업이익 1,551억 원을 달성하며 글로벌 초우량 중견기업을 향해 나아가고 있습니다.





 Hankyung Comment

LS ELECTRIC'은 ESG시대 친환경 미래 에너지 기술 개발을 주도하고, 국내 1위를 넘어 글로벌 시장을 선도하는 기업으로 발돋움하고 있습니다.

‘Futuring Smart Energy (스마트에너지의 미래를 만들어 갑니다)’라는 LS ELECTRIC의 미션에 걸맞게 현재 안정적으로 유지되고 있는 전력, 자동화 사업에 있어 세계 최고 품질과 기술력을 지속적으로 유지하는 한편
전력, 자동화 기술 컨버전스의 산물인 스마트에너지 분야에서도 글로벌 시장을 리드할 수 있는 기업으로 발돋움하기 위해 노력하고 있습니다.

2011년부터 10년 연속 클래리베이트 애널리틱스 (舊 톰슨로이터) 선정 세계 100대 혁신기업의 자리를 지키고 있습니다.
LS ELECTRIC은 앞으로도 최고의 품질과 탁월한 R&D 역량을 갖춘 기업, 고객 중심의 Total Solution을 제공하는 기업, 글로벌 리딩 컴퍼니들이 가장 두려워하는 기업, 고객과 함께하여 더 큰 성과를 내는 기업으로 발전해나가고 있습니다.




한국경제매거진 기업정보

· 업종: 전자업
· 기업규모:  대기업
· 매출액: 2조 6,683억 원
· 사원수: 3,313명
· 주소: 경기도 안양시 동안구 엘에스로 127



복지제도
 
• 자녀학자금(중 · 고 · 대학)
• 의료비 지원
• 주택임차 및 구입자금지원
• 경조사 지원
• 사원 복지카드 제도(선택적 복리후생 제도)
• 정기 건강검진
• 전국 각지에 콘도 운영




기업인재상

미션과 비전 달성을 위해 자부심을 바탕으로 기술력과 글로벌 역량을 갖추고 미래를 꿈꾸고 함께 일하는 ‘Imagineer for Futuring Smart Energy’

(* Imagineer : Imagine + Engineer의 합성어)
 





인사담당자가 직접 답한 Q&A
 

과거에 LS ELECTRIC에 지원한 경력이 있어도 가능한가요?

이전에 LS ELECTRIC에 지원한 경력은 입사지원시 전혀 문제가 되지 않으며, 전형상의 불이익은 없습니다.
 

외국인도 지원이 가능한가요?

외국인의 지원에 대한 제한은 없습니다. 단, 취업을 위한 비자(F-4, E-7 등) 취득이 가능한 자여야 합니다.
 

면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
LS ELECTRIC의 면접은 일반적으로 2회에 걸쳐서 진행되며, 지원자의 전공과 직무를 판단하는 실무면접과 가치관과 인성을 평가하는 인성면접으로 구분됩니다. 신입사원의 경우 지원동기를 중심으로, 경력사원의 경우 경력사항을 중심으로 간단한 자기소개를 준비하여야 합니다. 그리고 해당직무에 따라 프리젠테이션 면접과 제2외국어(영어 포함)면접을 실시하기도 합니다.

LS ELECTRIC의 연봉과 승진 및 보상제도에 대해 알고 싶습니다.
LS ELECTRIC의 연봉과 승진 및 보상에 관한 사항은 회사내규에 의해 이루어집니다.
LS ELECTRIC은 연봉제를 실시하고 있으며 성과와 자질평가, 목표관리평가를 통해서 객관적이고 공정하게 연봉과 승진 및 상여금 지급 등이 이루어지고 있습니다.

 


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