지원방법
NH투자증권 채용 홈페이지에 온라인 입사지원
(https://nhqv.recruiter.co.kr/appsite/company/index)
인재육성제도
NH투자증권은 직무전문가 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 교육은 크게 리더양성과 전문가양성으로 구분되며 직급별, 직무별로 자신의 역할을 다할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2020년에는 COVID-19로 인해 오프라인 교육이 감소하고 온라인 교육이 증가하는 등 교육환경이 변화하였고, 이로 인해 임직원 1인당 평균 교육훈련비가 감소하였습니다. 하지만 18개 교육과정을 온라인 강의로 대체하고, 330개의 강의를 동영상으로 제공함으로써 온라인 학습 분위기를 조성하는 등의 노력을 기하고 있습니다.
근무조건
업계 최고 수준의 급여
연락처
서울 영등포구 여의대로 108 파크원 NH금융타워(타워2) 02-768-7000
인사부 E-mail: hrplan@nhwm.com
전국 근무지 전국 78개 지점
(해외 현지법인 6개, 해외 사무소 2개 제외)
NH투자증권은 ‘고객 가치’를 최우선으로 추구하고 있으며, 고객 니즈를 가장 먼저 파악하고 가장 탁월한 솔루션을 제공하는 강력한 자본시장의 ‘Platform Player’를 목표로 최선을 다하고 있다. 6년 연속 최대 실적 행진을 이어가고 있다. 특히 정영채 대표 취임 이후 실적 개선세가 두드러졌다. 정영채 대표는 지난 2018년 취임 직후 조직문화 혁신 TF를 신설해 유연한 조직문화 조성을 위해 앞장섰다. 외부 컨설팅을 통해 내부 조직문화를 진단 분석해 정책 제도적으로 개선 방안을 마련했다. 그 지원부서의 비효율 업무는 30% 절감됐고, 빠른 의사결정을 위한 대면보고 축소를 축소화 했다. 또한 회사와 직원 간의 공식적인 커뮤니케이션 채널을 개선해 직원들과의 소통의 장을 신설했다.
지난 2019년엔 창립 50주년을 맞아 기업 브랜드 아이덴티티 (identity) 재정립 작업을 진행하는 등 고객들에게 친숙하게 다가가기 위한 행사도 힘쓰고 있다. 문화와 투자와의 결합을 통해 고객들에게 투자에 대한 진입장벽을 낮추기 위해 노력 중이다.