LG이노텍
1 0 0
LG이노텍
전기/전자
상시모집
  • 모집분야 -
  • 지역 서울
  • 경력 및 학력 경력무관 / 대학 졸업(2,3년)
  • 근무형태 정규직
  • 급여 -
  • 근무시간 유연근무제 선택적 근로시간제(주 40시간), 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 근무제도를 통해 맞춤형 업무환경 지원
  • 모집기간 상시모집
  • 남은시간
상세내용
모집 시기
수시 채용 (LG커리어스 사이트를 통하여 확인 가능)

지원자격
모집 공고를 통해 확인

지원방법
LG그룹 채용 포털(LG Careers)을 통해 온라인 지원

모집학과
모집 공고를 통해 확인

우대사항
직무별 상이

인재육성제도
• 구성원 스스로 커리어패스를 선택할 수 있는 인사제도

LG이노텍 인사제도의 가장 큰 특징은 스스로 커리어 패스를 계획하고 선택할 수 있다는 점이다. 상위 직급의 역할 수행을 위해 필요한 역량을 갖추었다고 생각한다면, LG이노텍 구성원 누구나 셀프 (Self) 추천 또는 팀장 추천을 통해 진급 대상자가 될 수 있는 ‘진급 추천제’를 시행하고 있으며, 해외 주재원 등 기회에 자발적으로 지원할 수 있는 ‘잡포스팅 (Job Posting)’ 제도를 운영하고 있다. 

• 하고 싶은 일을 ‘찾을 수’ 있게 하는 코칭제도
LG이노텍은 구성원이 하고 싶은 일을 찾을 수 있도록 도와줌으로써, 개인의 성장과 성과창출을 촉진하고 있다. 팀장과 팀원 간 연 3회 이상의 ‘케어코칭 (CARE Coaching)’을 통해, 하고 싶은 일에 대한 구성원의 의견을 청취하고, 그 일을 하기 위해 필요한 역량은 무엇이며 이를 어떻게 육성할 것인지 코칭하고 있다. 

• 구성원이 자부심을 느끼는 프라이드(PRIDE) 활동 추진
LG이노텍은 ‘구성원이 자부심을 느끼는 역동적인 일터’를 지향한다. 이를 위해서 시차출퇴근제/재택근무 활성화, 거점 오피스 운영, 육아지원제도 강화 등 구성원이 최대한의 성과를 낼 수 있는 ‘맞춤형 업무환경과 제도’를 지원한다. 이와 함께 빠르고 주도적으로 일하는 문화 정착을 위해 ‘보고 단계는 줄이고, 실행은 빠르게’ 일하는 방식을 추구하고 있으며, 스마트하게 일할 수 있는 디지털 업무 환경을 구축하고 있다. 개인 성장 관점에서는 언제 어디서나 필요시 학습이 가능한 온라인 학습 환경 구축 등으로 열린 기회 속에서 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하고 있다.

휴가
연차휴가, 경조휴가, 하계휴가 등

근무시간 제도
유연근무제, 선택적 근로시간제 (주 40시간), 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 근무제도를 통해 맞춤형 업무환경을 지원하고 있음
 
HanKyung Comment
LG이노텍은 미래 산업 경쟁력의 핵심인 소재 · 부품 분야의 대표기업이다. 설립 이후 소재 · 부품 분야의 핵심기술 개발과 해외 시장 확장에 적극 나서고 있다. 또한 각 사업영역에서 주요 글로벌 기업들을 고객사로 확보하는 등 글로벌 경쟁기반을 한층 강화하며 매출액 약 14조 9,456천억 원 규모의 글로벌 소재 · 부품 전문기업으로 자리매김했다. 올해도 해상도 세계 최고 수준 '차량 실내용 레이더(Radar)모듈'과 고효율 자성소재(X-3)를 개발하며 글로벌 시장을 선도하고 있다. 특히 반도체·디스플레이 기판과 스마트폰 카메라모듈 등 고부가가치 사업에서 글로벌 선도 기업으로 위치를 확고히 하고 있다.
기업개요
  • 대표자 정철동
  • 설립일 1970-08-22
  • 업종 전기/전자
  • 기업규모 대기업
  • 자본금 11,833억 원(2021년, 자본총계 기준)
  • 매출액 14조 9,456억 원(2021년)
  • 상장여부 상장
  • 사원수 11,387명(2021년, 국내)
  • 연락처 02-3777-1114
  • 계열사 LG그룹의 계열사