㈜오뚜기는 국내 최초이자 소비자들의 사랑을 듬뿍 받는 다양한 제품들을 선보였습니다. 1969년 창립과 함께 카레를 시작으로 1970년 스프, 1971년 케찹, 1972년 마요네스 등 매년 우리나라 식품문화 발전과 인류의 식생활을 풍성하게 만들어주는 선구자적인 제품들을 출시하며 시장을 선도하고 있습니다.
㈜오뚜기의 선구자 정신과 1등 품질주의로 매년 꾸준한 성장을 거듭하여 지난 2007년에 매출 1조 원을 달성했고, 지난 2017년에 2조 매출을 돌파하였습니다. ㈜오뚜기의 성장을 견인하고 있는 대표적인 제품으로는 오뚜기카레를 비롯하여 최고의 맛과 품질로 무수한 다국적기업과의 경쟁을 이겨내며 국내 기업의 자존심을 지켜낸 마요네스, 케찹, 매장 내 시식판매의 시초가 되었던 스프 등 하나하나 다 열거하기 힘들 정도로 많은 제품들이 국내 1등 자리를 지켜내고 있습니다.
특히, ㈜오뚜기는 1등 업체로서 단순한 제품홍보를 넘어 소비자에게 해당제품의 유익한 정보와 체험기회(쿠킹클래스, 레시피, 다양한 활용법 등)를 제공하고 있습니다. 카레와 관련한 다양한 마케팅 행사(엄마와 아이가 함께하는 카레요리 시연회, 카레 심포지엄 개최 등)를 통해 카레 알리기에 적극적으로 나서고 있으며, 카레케찹떡볶이, 카레볶음밥, 카레스파게티 등 몸에 좋은 카레를 활용하여 가정에서 손쉽게 만들 수 있는 요리를 홈페이지와 이색카레요리 책자를 통해 홍보하고 있습니다. 식초의 경우도 지속적인 식초 활용법(식초 살림레시피 등)에 대한 홍보와 광고를 통해 가정 내에서 식초를 요리뿐만 아니라, 세척, 살균 등 다양한 용도로 활용할 수 있도록 하고 있습니다. 이는 소비자들에게 유익한 정보를 제공함으로써, 해당제품의 시장을 키움과 동시에 1등 업체로서 현실에 안주하는 것이 아닌 지속적으로 연구하고 발전하는 모습을 보여주는 것이라고 할 수 있습니다.

식품안전, 뛰어난 품질과 맛 보다 좋은 품질, 보다 높은 영양, 보다 앞선 식품으로 인류 식생활 향상에 이바지한다는 기업이념처럼, 모든 오뚜기 제품의 기본은 품질입니다. ㈜오뚜기는 좋은 맛의 기준을 충족시키는 것도 중요하지만, 그보다는 식품의 안전, 품질이 우선시되어야 한다는 생각으로 다양한 식품안전활동을 해오고 있습니다. ㈜오뚜기는 안전하고 안심할 수 있는 식품을 선보이기 위해 오래전부터 보이지 않는 곳에서부터 많은 노력을 기울여 꾸준한 현장개선 및 위생환경관리, 원부자재의 안전성 확보를 위한 업무를 수행해오고 있습니다. 365일 안전하고 안심한 식품을 소비자들에게 전하고자 2006년부터 꾸준히 카레, 마요네스, 케찹, 레토르트, 즉석밥, 라면, 국수 등 대부분의 제품에 대해 HACCP지정을 받아 체계적이고 위생적인 관리를 하고 있습니다. 식품안전을 최우선으로 맛은 물론, 최고 품질의 다양한 제품을 고객들에게 제공한다는 ㈜오뚜기의 원칙은 53년 꾸준한 성장을 이루어내는 비결이라 할 수 있습니다.

국내 최고 설비, 과감한 투자 30여 개에 달하는 시장 1등 제품을 비롯하여 소비자가 원하는 다양한 ㈜오뚜기의 모든 제품들은 국내 최고의 위생적인 첨단 생산시설에서 만들어지며, 보다 좋은 제품을 만들겠다는 연구원들의 끊임없는 집념으로 탄생하고 있습니다. ㈜오뚜기의 ‘식약처’라 할 수 있는 식품안전센터에서는 식약처 기준은 물론, 미국 FDA, EU RASFF, 일본 후생성 등 세계 각국의 기관과 소비자단체들이 내세우는 기준 및 정보까지 빠짐없이 수집하고 확인하며, 설령 국내에서 문제가 되지 않는 사항이라도 어딘가에서 한 번이라도 논란이 되었다면 즉시 확인에 나서고 분석합니다. 실제로 KOLAS(국제공인시험기관) 인정기관이기도 한 ㈜오뚜기의 식품안전센터는 동종 업계를 선도하는 최고 수준의 분석능력을 갖추고 있습니다. ㈜오뚜기는 현장중심의 예방업무와 부서 간 협업 및 대외활동 업무를 신속, 정확하게 추진함으로써 고객만족 실천을 전사적으로 수행하고 있습니다.

자녀 학자금 지원(중·고·대학), 사내 근로복지기금 지원, 전보사원 주택자금 지원, 부서단합회비 지원, 콘도지원, 동호회 활동지원, 구내식당 운영, 복지매장 운영, 경조금 지원 및 경조휴가 실시, 장기근속사원 포상, 휴가 실시, 국내외 교육 연수 지원

비전
보다 좋은 품질, 보다 높은 영양, 보다 앞선 식품


경영이념
보다 좋은 품질 현재보다 좋은 품질의 식품을 그리고 오늘보다 더 좋은 식품을 끊임없이 만들어 가는 것이 보다 좋은 품질의 식품이 되는 것입니다.
보다 좋은 품질을 사시의 첫머리에 넣은 것은 좋은 품질의 식품만이 국민식생활을 향상시킬 수 있고, 또 회사도 발전할 수 있기 때문입니다.
어떠한 제품이건 품질이 중요하지만 식품업계에서의 품질은 다른 제품의 품질과는 기본적으로 성격이 다른 것입니다. 식품이란 고객의 입으로 들어가 먹는 사람의 건강과 생명을 유지하는데 결정적인 역할을 하기 때문에 식품에서의 품질은 제품의 생명과 같은 것이 됩니다.

보다 높은 영양 식품산업의 기본은 영양입니다. 최근에는 영양이 적은 음식의 필요성을 이야기 하는 경우도 있지만 이것도 풍부한 영양이 있는 식품이 있을 때만 나올 수 있는 이야기입니다. 높은 영양이란 단순히 칼로리가 높은 식품을 의미하는 것은 아닙니다. 영양이 높다는 것은 건강하게 살아가는데 필요한 영양분을 골고루 갖춘다는 의미가 되고, 또 사람의 생활을 풍요롭고 다양하게 해준다는 의미에서의 영양입니다.
부모의 사랑과 애정이 건전한 어린이 발달을 위해 영양분이 되는 것과 마찬가지로 정성어린 오뚜기의 식품이 사람들의 심신 건강을 지켜주고 높여주는 영양분이 됩니다.

보다 앞선 식품 앞선 식품이란 다른 사람들이 만들어 낸 식품을 모방해서 만든다는 것이 아니라 제일 먼저 만들어 낸다는 의미입니다. 그러나 앞선다는 것은 신제품을 만들어 낸다는 의미만 있는 것이 아니라 만들어 내는 방법에서, 품질에서, 그리고 판매하는데 있어서도 항상 오뚜기가 앞서서 행한다는 의미에서의 앞선 식품입니다. 다른 사람보다 앞선다는 것은, 새로운 것을 만든다는 것은 어려움이 따르지만 동시에 새것을 만들고 새로운 방법을 개척하는 기쁨과 보람을 경험할 수 있다는 것입니다. 또 다른 사람보다 앞선다는 것은 어렵기는 하지만 다른 한편으로는 남의 뒤를 따라가는 것보다는 더 쉬운 면도 있는 것입니다.
선발회사의 뒤를 따라가는 것이 얼마나 어려우냐는 시장에서 경쟁을 해본 사람은 누구나가 경험할 수 있는 것입니다.오뚜기는 항상 앞장서서 창조의 기쁨과 보람을 경험하고 앞선 식품을 우리 인류에게 선보입니다.

인류 식생활 향상에 이바지 한다. 남에게 도움이 된다는 것은 기쁨과 만족을 줍니다. 내 생활이 나만을 위해서 보내지는 것이 아니라 다른 사람들에게 도움이 되고 유익했다고 한다면 내 생애는 유익한 것이 됩니다.
많은 사람들이 서로 상부상조해서 살아가지만 식품산업은 인류의 건강과 생명유지에 직접적인 관련이 있는 것입니다. 더욱이 식품이란 먹는 사람의 신체적 건강만을 높여주는 것이 아니라 정신적인 세계를 아름답게, 풍요하게 해줍니다.
오뚜기가 만든 식품이 인류에게 기쁨과 만족을 주게 될 때, 그리고 상상력과 꿈을 키워주게 될 때, 오뚜기는 인류의 신체만이 아니라 마음의 건강까지 키워주는 것이 됩니다.


사회공헌
㈜오뚜기의 가장 대표적인 사회공헌 사업인 선천성 심장병 어린이 후원사업은 나라의 희망이며 미래사회의 주인공인 어린이들이 10세 이전에 수술을 받지 못하면 생명을 잃을 수도 있기 때문에, 심장병 어린이들이 경제적인 이유로 수술을 받지 못해 고귀한 생명을 잃는 일이 없도록 하기 위하여 시작하였습니다. 1992년 7월부터 한국심장재단과 결연하여 선천성 심장병 어린이의 수술비를 지원해오고 있는 ㈜오뚜기는 2022년 7월까지 총 5,705명의 어린이에게 새 생명을 찾아주었습니다.
또한 2012년 6월부터 장애인 학교와 장애인 재활센터를 운영하는 밀알재단 굿윌스토어(Goodwill Store) 송파점과 도봉점에 ㈜오뚜기가 생산하는 주요 선물세트 조립작업 임가공을 위탁하고 있으며 전주점과 구리점에 이어 대전점, 분당점, 창원점, 일산점, 강남점에도 물품지원을 하고 있습니다. 굿윌스토어는 기업과 개인에게 생활용품이나 의류 등의 물품을 기증받은 후 장애인들이 잘 손질하여 저렴한 가격으로 판매하는 곳으로, ㈜오뚜기 선물세트 임가공 위탁은 단순히 후원금을 기부해 금전적으로 도움을 주는 것이 아니라 장애인들이 스스로 일하고 그에 대한 대가를 통하여 자립하는 것을 돕는 것입니다. 장애인들에게 금전보다 더 절실한 것이 일감과 직업을 주는 것이라 생각해볼 때, 많은 장애인들이 용기를 갖고 스스로 일어설 수 있도록 일감과 물품을 지원하여 그 판매수익으로 장애인들의 재활을 돕는 새로운 사회공헌활동의 모범사례라고 할 수 있을 것입니다.
한편, ㈜오뚜기는 2012년 8월에 ‘오뚜기 봉사단’을 출범시켜 나눔과 봉사를 통해 사회적 책임을 적극 수행하여 우리 사회 곳곳에 꿈과 희망을 전파하고 있습니다. 오뚜기 봉사단은 오뚜기 공장이나 영업지점이 소재한 지역아동센터를 방문하여 요리교실을 통한 노력봉사와 재능기부, 정기적인 환경정화활동을 전개하고 있습니다. 이 외에도 1996년 설립된 재단법인 오뚜기함태호재단에서는 다양한 학술진흥사업, 장학사업을 전개하고 있으며, 1997년부터 2021년까지 약 1,100여 명의 대학생들에게 장학금을 전달하였습니다. 2009년에는 오뚜기 학술상을 제정, 연 2회 한국식품과학회와 한국식품영양과학회를 통해 식품산업 발전과 인류식생활 향상에 기여한 공로가 큰 식품관련 교수와 연구원을 선정하여 상금을 시상해오고 있으며 2021년까지 총 24명이 수상하였습니다.


기업문화
가족같은 분위기로 일할 수 있는 회사가 있습니다. 
행복한 가정을 항상 최우선으로 생각하는 회사, 바로 오뚜기입니다. 


설립철학
• 인화단결 인화단결 뜻을 하나로 이루자. 같은 목표를 갖고 앞서 가자.
• 연구개척 새로운 제품을 개발, 현 제품을 개선하며 시장을 개척하고 수요를 창조 하자.
• 신속정확 신속정확 모든 사항을 신속한 전달과 정보의 공유로서 정확한 판단으로 회사 발전을 이룩하자.


직급체계
사원 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장 / 연구원 - 주임연구원 - 선임연구원 - 책임연구원 - 수석연구원


신입사원 연수
신입사원은 입문교육과정을 거쳐 오뚜기人으로 양성