국내 최대 종합금융그룹 KB금융그룹의 가족인 푸르덴셜생명은 우리 가족의 든든한 오늘을 위한 사망 보장에서부터 행복한 미래를 위한 노후 보장과 질병, 건강 보장까지 포함하는 종합보장서비스를 제공합니다. 또한 각 고객의 상황에 따라 니즈를 충족시킬 수 있는 맞춤형 상품은 가족에 대한 사랑과 당신의 꿈을 지켜드리겠다는 푸르덴셜생명의 약속입니다.
그 결과, 푸르덴셜생명은 금융소비자연맹 선정 '좋은 생명보험사' 12년 연속 1위 (2010~2021년), 한국신용평가의 보험금 지급능력 3년 연속 최고등급 AAA획득 (2019~2021년) 등을 통해 고객에게 신뢰받는 보험사로 명성을 쌓아가고 있습니다. 2020년, 푸르덴셜생명은 국내 최대의 고객 기반 및 지점망을 갖춘 KB금융그룹의 핵심 계열사가 되어 새로운 변화와 기회를 맞이하였습니다. 또한 2022년 6월, 프리미엄 종합금융 판매전문회사인 'KB라이프파트너스'를 자회사로 설립하며 라이프파트너를 통해 보험을 넘어 은행, 증권, 투자, 퇴직연금, 자산관리 등 다양한 종합금융서비스를 제공할 수 있게 되었습니다.

복지포인트(연 270만원) / 단체보험(의료비 지원)/ 건강검진 / 특별휴가 및 경조휴가 / 법인콘도 지원 / 임직원 대출이자 지원 / 스마트 오피스 및 상시재택 / 시차출퇴근제 / 추석선물 / 각종 경조휴가 및 경조금 지급 / 4대보험 / 안마시설 푸르케어룸 운영 (시각장애인 안마사 고용)

비전
푸르덴셜생명의 비전은 가장 신뢰받는 회사가 되는 것(The Most Trusted Company)입니다. 가장 규모가 큰 회사, 가장 수익성이 높은 회사가 아니라 고객으로부터 신뢰와 존경을 받는 정직하고 윤리적인 회사가 되겠다는 것입니다. 이 비전은 최고 가치인 '가족사랑, 인간사랑'의 정신을 실현하겠다는 의지를 담고 있으며 회사의 미션과 전략으로 구체화되어 내부의 결속뿐 아니라, 고객과 푸르덴셜생명을 굳건하게 연결하는 단단한 끈이 되고 있습니다.


설립철학
가족사랑, 인간사랑의 정신을 기반으로 고객의 행복한 삶을 지키겠습니다.

푸르덴셜생명은 삶의 가장 소중한 가치인 '가족사랑, 인간사랑'의 철학으로 고객의 행복한 삶을 창립부터 변함없이 지켜오고 있습니다. 푸르덴셜생명은 고객의 삶이 흔들림없이 지속되도록 삶에 필요한 모든 준비와 행복을 위한 약속을 담겠습니다.


사회공헌

· 푸르덴셜 사회공헌재단
푸르덴셜 사회공헌재단은 미래 세대 주역인 청소년의 건강한 성장을 지원하고, 생명의 소중함을 알리며 더 나은 세상을 향한 기업의 사회적 책임을 실천하고자 2006년 12월 푸르덴셜생명에 의해 설립된 공익법인입니다. 재단은 전국의 청소년 자원봉사자들을 발굴하고 시상하여 격려하는 ‘전국중고생자원봉사대회’를 통해 자원봉사정신의 아름다운 실천으로 세상을 변화시키는 청소년상을 제시하고 있으며, 청소년 진로지원 ‘Promise’, 푸르덴셜경제교실 등 사업을 통해 청소년들의 꿈과 희망을 응원하고 있습니다. 이와 함께 조혈모세포기증 인식개선 캠페인을 통한 생명나눔과 소외된 이웃을 위한 나눔으로 우리 사회를 보다 더 아름답게 변화시키고자 노력하고 있습니다.

본 재단에서는 국내 최대 규모의 청소년 자원봉사 시상제도인 전국중고생자원봉사대회를 비롯해 조혈모세포기증캠페인, 청소년진로지원사업, 탈북청소년성장지원사업, 한국메이크어위시재단 지원, 푸르덴셜 장학제도, 인터내셔널 벌룬티어 데이(IVD) 등 푸르덴셜생명의 다양한 사회공헌활동을 주관하고 있습니다.

· 푸르덴셜 사회공헌재단의 비전은?
청소년들의 건강한 성장을 지원하는 것입니다.
어린이와 청소년의 복지를 개선해 삶의 희망과 용기를 주는 것입니다.
봉사와 나눔의 정신을 지속적으로 실천해 아름다운 공동체 문화를 확산하는 것입니다.

· 푸르덴셜 사회공헌재단의 미션은?
청소년들에게 꿈과 희망을 주고 생명의 소중함과 나눔의 정신을 실천해 아름다운 지역사회 발전에 기여하는 것 입니다.


기업문화
푸르덴셜생명은 자유롭고 수평적인 문화 형성과 직원 복지 향상을 위해 다방면으로 적극 힘쓰고 있습니다. 특히 2021년 1월에는 보험업계 최초로 전사 스마트오피스를 조성해 임직원들의 창의적이고 효율적인 업무 환경에 투자했습니다. 직원들은 키오스크나 스마트폰으로 고정 좌석이 아닌 자신의 업무 스케줄 등을 고려한 자유 좌석에서 업무를 볼 수 있으며, 좌석 또한 모션데스크석, 일반석, 노트북전용석 등 다양한 유형 중 선택할 수 있습니다.
또한 푸르덴셜생명은 도전적인 조직문화와 자율적인 학습문화 조성을 통해 직원들이 성장할 수 있도록 자기계발 복지제도를 운영하고 있습니다. 특히 직원들의 디지털 역량 강화를 위해 다양한 디지털 관련 직무 교육을 제공하여 시장 변화에 빠르게 대응할 수 있도록 노력하고 있습니다.
그 밖에도 자기계발 및 건강증진 목적으로 자유롭게 사용할 수 있는 복리후생제도, 여성 친화적인 복지를 마련하는 등 일하기 좋은 기업 문화 정착에 힘쓰고 있습니다.

핵심가치

· 신뢰중시 (Worthy of Trust)
푸르덴셜생명은 고객들과의 약속을 지키고, 항상 성실한 자세로  기업으로서의 사명을 다할 것입니다.

· 고객중심 (Customer Focused)
푸르덴셜생명은 고객을 만족시킬 수 있는 우수한 품질의 상품과 서비스를  제공하겠습니다. 상호존중 (Respect for Each Other) : 푸르덴셜생명은 다양한 사람들이 서로에게 공헌하며 성장할 수 있는 환경을 만듭니다.

· 상호존중 (Respect for Each Other)
푸르덴셜생명은 다양한 사람들이 서로에게 공헌하며 성장할 수 있는 환경을 만듭니다.

· 윤리적 승리 (Winning with Integrity)
푸르덴셜생명은 고객에게 월등한 서비스를 제공하되, 모든 행위에 있어서 윤리적으로 투명하게 승리하겠습니다.


매출현황
- 2021년 2조 2,481억 원 2020년 2조 3,557억 원 - 2019년 2조 2,598억 원

총 자산
24조 3,997억 (2021년.12 기준)