최초, 최고의 위상으로 최대의 신세계를 실현합니다.
신세계그룹은 최초의 위상으로 대한민국 유통사의 새로운 길을 지켜가며 세계 속의 신세계를 실현하고 있습니다.

고객 제일의 신세계그룹, 고객과의 굳은 약속입니다.
창의적 기업문화를 통해, 더욱 발전된 서비스를 실현하기 위한 신세계그룹의
‘고객 제일’의 노력은 계속됩니다.

최고의 상품과 서비스로 고객의 삶을 풍요롭게 합니다.
신세계그룹은 고객을 위해 기본에 충실합니다.
최고의 상품과 서비스, 그것은 고객을 위한 신세계그룹의 의무이며 영원히 지켜질 소중한 약속입니다.

복지기금 대부 
기업의 이익을 사원들에게 환원한다는 취지에서 기업의 순이익 중 일부를 출연, 운영하여 그 수익금을 사원복지사업에 사용토록 하는 복지기금제도를 운영하고 있다. 복지기금 대부는 사원들이 주택을 구입하거나 임차 시에 저금리로 대부해주는 제도

교육비 지원 
근속연수에 따라 국내는 물론, 해외유학자녀에게도 유치원부터 대학까지 교육비를 회사에서 지원하는 제도

정기건강진단 
사원의 보건생활을 향상시키고자 정기건강진단, 간부종합진단 등을 매년 실시하고 검진 후 이상소견 발생 시 정밀검사비용을 회사가 부담, 치료비를 지원

의료비 지원 
건강생활을 향상시키고 사회보장을 증진하기 위해 실시하는 제도로, 건강보험으로 처리할 수 있는 병이나 사고가 있을 시에 처방전이나 진단서를 첨부하면 본인은 물론, 배우자, 자녀들의 의료비까지 지원

경조제도 
결혼, 수연, 조의, 출산 등의 경우에 직급과 대상에 따라 경조금을 지급

동호회 지원 
사원들의 취미생활 및 교양활동을 회사에서 적극적으로 권장하고, 건전한 여가선용을 통해 사원 각자의 생활의 질을 향상시키며, 상호 간의 우애를 증진하여 밝고 활기찬 직장을 구현하려는 취지 아래 실시되는 제도

휴가제도 
연차휴가와는 별도로 주어지는 4박 5일의 연중휴가, 근속 기간에 따라 장기근속 포상휴가

콘도비 지원 
업무의 효율성을 제고하고 사원의 휴가생활 편의를 위해 전국의 유명콘도시설(한화콘도, 대명콘도, 보광휘닉스 등)을 저렴한 가격으로 제공

신세계그룹 임직원 할인 혜택 
사원증 또는 임직원 신용카드를 통해 신세계백화점, 이마트, 스타벅스, 신세계조선호텔 등 신세계 계열사 사업장에서 임직원 할인 등 다양한 혜택 제공
 

신세계는 고객 중심의 경영을 실천하며 기업 가치를 제고하기 위해 최선의 노력을 다하고 있다.
신세계그룹은 더욱 효율적인 경영과 고객가치 창출을 위해 2011년 ㈜신세계와 ㈜이마트의 기업분할을 성공적으로 진행하였으며, 관계사별로 구체적이고 실질적인 비전을 수립하여 실천하고 있다. ㈜신세계는 ‘고객의 행복한 라이프 스타일을 디자인하는 브랜드 기업’으로 거듭나기 위해 신규 점포 출점 및 신사업 발굴, 브랜드 가치 제고에 힘쓰고 있다. ㈜이마트는 ‘글로벌 종합유통기업’을 비전으로 정하고 국내 1등 할인점의 확고한 기반을 바탕으로 하여 해외 신시장을 개척하며, 유통채널을 다각화함과 동시에 채널 간 시너지를 극대화하고 있다. 더불어 관계사들도 각 사업별 전문성을 제고하며 안정적인 성장을 이어가고 있다. 신세계그룹은 지속적인 도전과 혁신을 통해 세계에서 가치를 인정받는 글로벌 초일류 기업으로 거듭날 것이다.


경영이념
외부 : 고객, 불만, 기회
• 외부로부터의 성장 방법
- 고객의 불만을 인지하고 대응
- 변화와 성장의 기회를 찾음

내부 : 관습 타파
• 내부로부터의 성장 방법
- 전례답습, 적당주의, 현실안주 등 성장을 가로 막는 자세와 태도를 지양
- 창의적이고 도덕적인 기업문화 구축

추구 방법 : 지속 성장 혁신
• 가치를 더하는 성장의 추구
- 성장을 위해 변화하여 가치를 더함


기업문화 
"관습 타파"
• 내부로부터의 성장 방법
- 전례답습, 적당주의, 현실안주 등 성장을 가로 막는 자세와 태도를 지양
- 창의적이고 도덕적인 기업문화 구축 추구 방법

"일과 삶의 균형 추구"
주 35시간 근무제, 신세계그룹 계열사 임직원 할인 혜택, 의료비 지원, 경조제도, 교육비 지원, 장기 근속 포상 등 다양한 복리후생 제도 운영


사회공헌
신세계백화점은 ESG 경영으로 모두의 행복과 보다 나은 미래를 만들어갑니다.
미래 세대와 지구를 위해 친환경 활동을 실천하는 그린 라이프, 모든 임직원과 회사가 사회공헌에 자발적으로 참여하는 선한 리더십, 투명하고 균형있는 구조 확립을 통한 건강한 거버넌스를 만들어 가고 있습니다.

• E(환경) : 탄소배출감소, 자원선순환
• S(사회) : 지역사회공헌, 상생
• G(지배구조) : 투명성, 주주환원


설립철학
고객의 불만에서 기회를 찾고 관습을 타파하며 지속적으로 성장하는 혁신 기업


매출현황
2021년 16,716억원 - 2020년 14,598억원 - 2019년 15,576억원 (2021년 말 K-IFRS 별도 기준)


영업이익
2,615억원(2021년 말 K-IFRS 별도 기준)


당기순이익
2,186억원(2021년 말 K-IFRS 별도 기준)


자산총계
77,210억원(2021년 말 K-IFRS 별도 기준)


부채총계
39,601억원(2021년 말 K-IFRS 별도 기준)


자본총계
37,609억원(2021년 말 K-IFRS 별도 기준)


계열사 현황
㈜신세계인터내셔날(www.sikorea.co.kr)
㈜신세계푸드(www.shinsegaefood.com)
신세계건설㈜(www.shinsegae-enc.com)
㈜신세계I&C(www.shinsegae-inc.com)
㈜스타벅스커피코리아(www.istarbucks.co.kr)
㈜신세계조선호텔(www.echosunhotel.com)
㈜신세계프라퍼티(www.shinsegaeproperty.com)
㈜신세계사이먼(www.premiumoutlets.co.kr)
㈜신세계디에프(www.ssgdfm.com)
㈜신세계센트럴시티(www.shinsegaecentralcity.com)
㈜신세계L&B(shinsegae-lnb.com)
㈜에브리데이리테일(www.emarteveryday.co.kr)
㈜신세계티비쇼핑(www.shinsegaetvshopping.com)
㈜이마트24(www.emart24.co.kr)
㈜까사미아(www.casamiashop.com)
㈜에스에스지닷컴(company.ssg.com)
㈜지마켓(company.gmarket.com)